お疲れ様です。

 

企業に雇われる働き方から抜け出し、自由な時間を創り出すために重要な情報をお伝えします。

 

皆さんの職場は人間関係は良いですか?人間関係は仕事をするときに重要なポイントですよね。

 

過去に私が勤めていた1社目はそこそこ良かったように思います。2社目は・・・まぁ私の過去のお話は置いておきましょう(笑)

 

でも職場の人間関係が良好って、どんな状態ですか?

職場の人と完全に意見が一致して、議論もほとんど交わされずに暗黙の了解で物事が進むのが良い人間関係でしょうか?

 

プライベートなら是非、そういう以心伝心の友達をつくった方が良いと思いますが仕事はあくまで仕事ですから少し違う気がします。

 

友達をつくる為に企業に入った訳ではなく、仕事を通じてお金を稼ぐため、社会貢献するためと考えれば、波風立てない関係が良好だと思うのは何となく違う気がしませんか?

 

今、私がエンジニアとして参画しているプロジェクトは特にその傾向が強く、決めないといけことをまともに決めることができず、スケジュールは遅延し放題です。

 

それでも仲良し空気は変わりません。納期にも明らかに間に合わない状況なのにノンビリしていられる。何とも不思議な話しです(笑)

 

この仕事がうまくいかないことって組織のメンバーに不要な残業や休日出勤をさせる、いわば時間を奪っていることと同じことですよね。

 

少し過激な例えで言うとこんな感じ

 

自分が乗った船の船長が無免許だとわかり、わかった時には既に目の前に氷山が迫っている!!どうしますか?

 

そんな状況なら、全力で船長の代わりを探すなり救難信号を出すなりとアイデアを出しますよ。自分の命がかかってますから。

 

それぐらい仕事でも必死になって、議論を交わせる間柄の方が仕事の人間関係という観点で見ると健全だと私は思います。

 

必要以上に過激な議論は必要ありませんが、時には勇気をもって発言することも大切です。

職場の人間関係を重視するあまりに、自分の本当に大切な人との人間関係を壊さないようにしてくださいね。

 

最後まで読んで頂きまして、ありがとうございました。